Kuliah Sukses? IP 4,0? Gampaaang!:Tips-Tips Penting Perkuliahan, Organisasi, …

Buku ini berisikan pengalaman penulis, teman-teman penulis, serta orang-orang lain dimana buku ini terdiri dari tips dan pedoman serta beberapa hal penting dan yang perlu pembaca ketahui di perkuliahan serta tips apa saja yang harus pembaca lakukan semenjak kuliah sebagai bekal agar setelah tamat nantinya tidak menganggur dan memperoleh kesuksesan karier. Selain itu ada kisah-kisah yang akan me…

Organisasi dan manajemen

Sistematikan penulisan buku ini diuraikan dalam duabelas bab yang memuat tentang konsep manajemen dan organisasi, teori organisasi, struktur organisasi, perilaku organisasi, budaya organisasi, dinamikan dan konflik dalam organisasi, komunikasi, kepemimpinan, motivasi, kinerja organisasi, manajemen sumber daya manusia, serta evaluasi dan pengendalian dalam organisasi.

Tata kelola perguruan tinggi

Buku ini membahas tentang konsep dasar tata kelola perguruan tinggi; satuan pengawas internal; rencana kerja dan anggaran; Intellectual capital; budaya organisasi; pengandalian internal; dan good university governance.

Perilaku Konsumen: Panduan riset sederhana untuk mengenali konsumen

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-979-911-363-4

Deskripsi Fisik

viii, 236 hlm: 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.834 DAN p

Medorong perjumpaan merawat keberagaman

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-979-15758-7-4

Deskripsi Fisik

xiii, 138 hlm.: ilus.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

370.6 YOS m

Praktik riset perilaku konsumen : Teori, kuesioner, alat dan analisis data

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-9324-49-5

Deskripsi Fisik

viii, 196 hlm.: 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.834 DAN p

teori, kuesioner dan analisis data sumber daya manusia: praktik penelitian

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-9324-17-4

Deskripsi Fisik

viii, 184 hlm.: 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 DAN t

Organizational behavior

Buku ini membahas tentang pengertian dari prilaku organisasi, dasar prilaku individu seperti emosi, suasanan hati kepribadian, persepsi dan motivasi, dasar prilaku kelompok seperti seperti komunikasi, kepemimpinan, memahami tim kerja, kekuasaan dan politik, konflik dan negoisasi, dasar struktur organisasi seperti budaya organisasi, kebijakan, perubahan organisasi dan manajemen stres.

Staffing organizatiton

Buku ini membahas model kepegawaian yang komprehensif, seperti model dan strategi kepegawaian, sistem pendukung kepegawaian (kepatuhan hukum, perencanaan, analisis pekerjaan dan penghargaan), sistem kepegawaian inti (rekrutmen, seleksi, dan pekerjaan), dan sistem kepegawaian dan manajemen retensi.

Perilaku organisasi dan kepemimpinan pelayanan: konsep dan aplikasi administr…

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-289-171-0

Deskripsi Fisik

x, 410 hlm.: ilus.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

303.34 DED p